株式会社こののキャリア
01
清原 健正
キャリアアドバイザー ／ ライフコーチ
キヨハラ タケマサ｜1998年生まれ
転職は、これから叶えたいことを実現するための転機だと考えています。「自分にできるだろうか」という迷いも含めてお聞きし、次の一歩を一緒に考えます。大学在学中の19歳で起業を経験。現在は一児の父です。
DIGITAL ／ CAREER ／ COACHING ─ OSAKA
キャリアに、 納得できる選択を。
大阪を拠点に、デジタル支援・キャリア支援・コーチングの3つの事業を展開しています。
有料職業紹介事業許可 ２７ーユー３０５２０５
キャリアについて相談する
SCROLL
株式会社こののキャリア
デジタル支援 ／ キャリア支援 ／ コーチング
転職のご相談は無料
01 ／ DIGITAL
デジタル支援事業
Web制作・AI活用・SNS運用・WEB集客を通じて、企業や事業のデジタル活用と成長を支援します。
02 ／ CAREER
キャリア支援事業
20代〜30代のポテンシャル層に特化したハイキャリア転職支援・人材紹介。求人企業のご紹介から入社後6ヶ月のフォローまで、一貫して支援します。
03 ／ COACHING
コーチング事業
個人や組織を対象に、目標・キャリア・これからの行動を整理するコーチングを提供します。
01DIGITAL ／ デジタル支援事業
デジタル活用を、事業の成長につなげる。
Web制作からAIの業務活用、SNS運用、集客導線の設計まで。目的の整理から運用の定着までを、法人のお客様と一緒に進めます。
01
ホームページ制作
コーポレートサイト・サービスサイト・LPの制作。設計から公開、その後の更新までご相談いただけます。
02
AI活用の導入支援
どの業務に、どこまで任せるか。目的の整理から社内での使い方の定着まで、実務に合わせて支援します。
03
SNS運用代行
発信の方針づくりから投稿の制作・運用まで。事業に合うプラットフォームを選んで運用します。
04
WEB集客の設計
サイト・SNS・LINEを組み合わせ、問い合わせにつながる導線を設計し、運用しながら改善します。
デジタル支援について相談する
お見積り・ご相談はメールにて承ります。
02CAREER ／ キャリア支援事業
20代〜30代のポテンシャル層に特化した、ハイキャリア転職支援・人材紹介。
現時点の肩書きや経験だけでなく、これから目指したいキャリアまで整理しながら、求人企業とのマッチング、選考支援、入社後のフォローまで一貫してサポートします。転職を希望される方のご利用は無料です。
有料職業紹介事業許可 ２７ーユー３０５２０５（厚生労働大臣許可）
ご相談から入社後までの流れ
- 01 相談キャリアのご相談と、希望条件の整理を行います
- 02 紹介求人企業・転職先候補をご紹介します
- 03 選考紹介先企業へ提出する書類の添削、面接対策、日程調整を行います
- 04 入社条件面の確認・調整など、入社までをサポートします
- 05 入社後入社後6ヶ月間、定期的に面談の機会を設けます
02CAREER ／ これまでの支援
100名+
累計相談人数
30名+
転職成功者数
50–450万円
年収アップ実績
6ヶ月
入社後サポート期間
※ いずれも自社集計
02CAREER ／ 支援事例
CASE 01
Big4コンサルタント
→
Big4シニアコンサルタント
年収アップ
キャリアアップ
CASE 02
中小企業の営業
→
ITメガベンチャー
年収アップ
成長業界へ
CASE 03
大手SIer
→
外資系ITのマネージャー
キャリアアップ
グローバル環境へ
※ ご本人が特定されないよう、内容を一部調整して掲載しています。いずれも紹介先企業への転職事例です。
02CAREER ／ 私たちの考え方
求人を紹介して、 終わりにしない。
「年収を上げたい」「働き方を変えたい」というご希望には、必ず理由があります。私たちはその背景まで一緒に整理してから、求人企業をご紹介します。
条件は合っているのに入社後に違和感が残る——そうならないために、仕事や働き方で何を大切にしているかまで言葉にする時間を取っています。面談で把握した内容は、開示できる範囲で紹介先企業にも共有します。
02CAREER ／ 入社後6ヶ月
転職の成否が分かるのは、 入社したあとです。
条件の良い会社に入れても、環境に馴染めなければ意味がありません。入社後6ヶ月間、担当者が継続して関わります。転職が決まったあとも、相談先はなくなりません。
- 面談入社直後の状況と、事前に聞いていた話とのギャップを確認します
- 目標設定新しい職場で最初に何を達成するかを一緒に決めます
- 課題の整理人間関係や仕事の進め方の悩みを、言葉にして整理します
- 継続支援6ヶ月かけて、自分で判断しながら動ける状態を目指します
PEOPLE担当する人
02
髙橋 努
代表取締役 ／ キャリアアドバイザー
タカハシ ツトム｜1999年生まれ・広島県出身
20歳のときにコーチングを学び、以来キャリアの相談を受けてきました。日本一周の旅で「力があるのに、それを発揮できる場所に出会えていない人が多い」と感じたことが、この会社を立ち上げたきっかけです。経営者・管理職層の相談も担当します。
代表メッセージへ
REPRESENTATIVEMESSAGE
代表メッセージ
人には、誰しも 「いるべき場所」と 「果たすべき使命」がある。
私は、そう信じています。
これまでの人生で、思うようにいかなかったこと。
自分には何が向いているのかわからなくなったこと。
今いる場所に違和感を抱きながらも、なかなか一歩を踏み出せなかったこと。
そんな経験は、決して無駄ではありません。
むしろ、人生をもう一度、自分自身の手で描き直すためのきっかけになると考えています。
転職は、単に「仕事を変えること」ではありません。
これまでの経験を振り返り、
自分は何を大切にしたいのか。
これから、どこへ向かいたいのか。
どんな人生を歩みたいのか。
今一度、自分自身の心に手をあてて、
人生そのものを再設計する機会だと思っています。
だからこそ、私たちは求人を紹介して終わりにはしません。
一人ひとりが本当に自分らしく輝ける場所を見つけ、
「ここから、もう一度始めよう」と思えるような、最高の再出発を提供したい。
その人にしかない才能や可能性を見つけ、
その人が果たすべき使命へとつなげていく。
それが、私たちの使命です。
人生は、いつからでも変えられる。
あなたの人生は、あなた自身が再設計できる。
その一歩を、私たちが共に歩みます。
株式会社こののキャリア
代表 髙橋 努
Goal set.Invent on the way.
03COACHING ／ コーチング事業
目標とこれからの行動を、言葉にする時間をつくる。
コーチングの考え方を取り入れながら、目標やキャリア、これからの行動を整理します。個人の方から、経営者・組織単位のご依頼まで承っています。
- エフィカシー
- 「自分ならできる」という自己評価のこと。ここが低いままだと、本来狙えるはずの選択肢を自分から外してしまうことがあります。
W1現状の延長にある状態
W2本来望んでいる状態
COMPANY会社概要
| 会社名 | 株式会社こののキャリア |
|---|---|
| 代表取締役 | 髙橋 努（タカハシ ツトム） |
| 設立 | 2026年1月20日 |
| 所在地 | 〒552-0011 大阪府大阪市港区南市岡３丁目10−21 武智産業ビル220 |
| 事業内容 | デジタル支援事業 ／ キャリア支援事業（有料職業紹介・転職支援）／ コーチング事業 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | ２７ーユー３０５２０５（厚生労働大臣許可） |
| メール | kononokyaria@gmail.com |
| 営業時間 | 平日 9:00 – 18:00 |
| 私たちの姿勢 | 3つの事業を通じて、人と企業の前進を支える。 |
FAQよくあるご質問
キャリア支援の費用はかかりますか？
転職を希望される方は無料です。ご相談から入社後のフォローまで費用はいただきません。当社の収益は求人企業からの手数料のみです。
在職中でも相談できますか？
はい。在職中の方が大半です。日程調整も代行しますので、ご都合に合わせて進められます。秘密は厳守いたします。
転職するか迷っている段階でも相談できますか？
もちろんです。転職をお勧めすることはありません。まず話を整理したい、という段階でお越しください。
どのような年代・職種に対応していますか？
20代〜30代の方を中心にご支援しています。ご経歴やご希望によっては、ご紹介できる求人企業が限られる場合もあります。
相談はどこで行いますか？
初回は公式LINE、その後の面談はオンラインで実施しています。遠方の方もご相談いただけます。
デジタル支援やコーチングだけの依頼もできますか？
はい。ホームページ制作やAI活用の支援、コーチングのみのご依頼も承っています。法人のお客様はメールからご相談ください。
デジタル支援の費用や期間はどのくらいですか？
ご依頼の範囲によって異なります。目的とご予算、希望される時期を伺ったうえで、内容とお見積りをご提示します。まずはメールでご相談ください。